Destination Mauricie : un travail concerté qui donne des résultats
Notre région déborde de potentiels, mes collègues blogueurs le démontrent amplement depuis plusieurs mois. Maintenant, il faut continuer les efforts pour que le Québec en entier en soit informé et convaincu ! Pour ce faire, je crois qu’une mise en commun de nos ressources, processus déjà amorcé, s’impose de plus en plus.
Les partenaires de Destination Mauricie ont annoncé la semaine dernière, des résultats des plus encourageants en matière d’accueil de nouveaux arrivants . En effet, grâce au travail concerté des partenaires de cette stratégie, 44 jeunes se sont établis en Mauricie pour l’année 2010-2011, au delà de 200 jeunes bénéficient du soutien personnalisé de nos agentes de migration et plus de 3 000 jeunes diplômés reçoivent régulièrement des informations sur les opportunités d’emploi en Mauricie. Un bassin de jeunes diplômés drôlement intéressant pour les entreprises en recrutement de main d’œuvre ou les entrepreneurs voulant céder leur entreprise.
C’est pour saisir cette opportunité que les partenaires de Destination Mauricie lancent deux initiatives soit l’octroi d’une bourse d’établissement destinée aux jeunes migrants en Mauricie, ainsi que des rencontres avec les partenaires en fort recrutement de main d’œuvre sur chaque territoire de la Mauricie.
Permettant de tisser des partenariats avec les entrepreneurs, ces rencontres serviront à élaborer une offre de service complémentaire aux efforts de recrutement des entreprises notamment au niveau de l’accompagnement des candidats et de leur famille dans leur démarche d’établissement. Cela permettra également de mieux cibler nos efforts de recrutement à l’extérieur de la région.
Les bourses d’établissement, quant à elles, donneront un petit coup de pouce à un jeune migrant permettant de faciliter son établissement chez nous. L’ensemble des conditions permettant de postuler pour l’octroi des bourses est disponible sur Destination Mauricie. L’invitation est lancée aux organismes et entreprises à venir rencontrer les partenaires afin d’en connaître plus. Une rencontre pouvant s’avérer payante dans toute bonne stratégie de recrutement !
Par ailleurs, pour les jeunes qui s’intéressent à la politique municipale, nous avons l’opportunité d’offrir à un jeune mauricien, un laissez-passer pour le colloque annuel de la Fédération Québécoise des Municipalités (FQM) qui se déroulera du 29 septembre au 1er octobre 2011 à Québec. Le candidat choisi pourra bénéficier d’un jumelage avec un élu d’expérience permettant de mieux saisir les enjeux politiques municipaux. Les personnes intéressées doivent s’adresser à Céline Déraspe au 819-697-3993, poste 2 ou par courriel cderaspe@forumjeunessemauricie.com.
| Cette entrée a été posté par Isabelle Bordeleau le 17 mai 2011 à 10:00 , et placée dans Démographie, Mauricie, Société. Vous pouvez suivre les réponses à cette entrée via RSS 2.0. Les commentaires et les pings sont fermés pour l'instant |
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25 mai 2011 11 h 53
Bravo Isabelle pour cet article !
Effectivement, pour changer le visage de notre région, ça prend des efforts diversifiés et constants tant de la part des élus que des entreprises, des organismes et même des citoyens. Par ailleurs, pour en être témoin au quotidien, le travail des agentes de migration donne des résultats parce qu’il mise sur le visage humain de nos régions, sur la chaleur du contact et sur un « Bienvenue » bien senti…
Si « Un éléphant, ça se mange une tranche à la fois », une région, ça se bâtit….un jeune à la fois !
25 mai 2011 20 h 37
En effet, nos agentes de migration sont des secrets trop bien gardés ! Tout comme la beauté et l’accessibilité de notre belle région. La compétition interrégionale est forte mais la Mauricie possède tous les atouts pour en sortir gagnante.